Matthew Speyer
Dipl.-Psychologe, Jhrg. 1957

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Berufliches Profil

Studium der Mathematik und Philosophie, M.A. (Oxford, England)), Studium der Psychologie, Diplom (Göttingen, Deutschland), Unternehmenscoach seit 1996

Organisationserfahrung

Erfahrungen als staatlich anerkannter Psychotherapeut, Entwickler von Seminaren zur Persönlichkeits- und Führungsentwicklung, Ausbilder und Supervisor anderer Coachs, Vorstandmitglied eines europäischen Berufsverbandes und als Leiter multinationaler Teams.

Qualifikation

Coach und Supervisor (BDP), Zertifizierter Anwender für MBTI und FIRO-B (OPP Oxford, England) sowie für Hogan Leadership Assessments;
Reteaming Coaching (Ben Furman und Tapani Ahola, Helsinki)

Branchenkenntnisse

Automobil (BMW), Banken (Deutsche Bank, European Central Bank, Commerzbank, drei Landesbanken), IT (Cisco, IBM, SAP), Stiftungen (Christian Blind Mission), Pharma/Chemie (BASF, Helm AG, Merck), Sport (Adidas), größerer Mittelstand (Sartorius, H.C. Starck, KWS), Universität Göttingen

Erfahrung als Coach

Top-Executive-Coaching bis neu ernannte Führungskräfte, Team-Coaching, Ausbildung und Supervisor für Coaches 

Sprachen

Englisch, Deutsch

Schwerpunkte

Executive Coaching, Führungscoaching, Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, interkulturelle Kompetenz

Motto

„pragmatisch – analytisch – kreativ“