Thomas Mayer
Dipl.-Psychologe, Jhrg. 1969

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Berufliches Profil

Jahrgang 1969, Studium der Organisationspsychologie an der Universität Mannheim 1990-1997; Studium von angewandten Führungstheorien und Gruppenprozessen an der University of Connecticut 1993-1994; Spezialist für Personalentwicklung bei Telekommunikationsunternehmen 1997-1999; Senior Consultant und Produktmanager bei internationaler Beratung 1999-2003; selbständiger Coach, Trainer und Berater 

Organisationserfahrung

Assistent der Geschäftsführung in mittelständischem Unternehmen, Weiterbildungsspezialist in nationalem Großunternehmen, Manager in internationalem Konzern

Qualifikation

seit 2003 Management Coach (BDP), systemischer Prozessbegleiter, zertifizierter TMS-Berater (Team Management System), Ressourcenorientierte Beratung, MBSR zur Stressbewältigung, Transaktionsanalytisches Coaching

Branchenkenntnisse

Dienstleistung, Telekommunikation, Luftfahrt, Reiseverkehr, Logistik, Energiewirtschaft, Banken, Beratungsunternehmen

Erfahrung als Coach

Coach seit 8 Jahren

Sprachen

Deutsch, Englisch

Schwerpunkte

Übernahme einer neuen Position oder Führungsaufgabe Bewältigung und Gestaltung von (persönlichen) Veränderungen Umgang mit Stress und Belastungssituationen Handlungsoptionen für herausfordernde Führungssituationen mit Einzelnen und Gruppen Lösungsfindung bei beruflichen Entscheidungssituationen

Motto

„Umwege erhöhen die Ortskenntnis“